关于2014年国家公派出国留学项目工作安排的通知
|
各有关单位： 2014年国家公派出国留学项目工作已经启动，为做好我校教师公派出国留学选拔和推荐工作，现将有关事宜通知如下： 一、派出项目与条件 1.国家公派高级研究学者及访问学者（含博士后）项目，国家留学基金提供一次往返国际旅费及规定留学期间的奖学金生活费。申请条件详见《2014年国家公派高级研究学者及访问学者（含博士后）项目选派办法》(http://www.csc.edu.cn/Chuguo/f4d1ae42361a4aafaf8cca3f4fdadaad.shtml) 2.青年骨干教师出国研修项目，资助内容包括留学期间奖学金生活费和一次往返国际旅费，经费由国家留学基金与学校按1:1配套比例共同承担。申请条件详见《2014年高等学校青年骨干教师出国研修项目选派办法》(http://www.csc.edu.cn/Chuguo/8e07261f0f0f4e59b50eb6644ad4534a.shtml) 3. 与国外合作的其他项目由个人提出申请，学校根据项目要求单独选派。 二、选拔方式及时间安排 采取“个人申请，单位推荐，专家评审，择优录取”的方式进行选拔。符合申请条件者，经学校审核同意后，按规定的程序和办法申请。国家留学基金管理委员会将根据相关项目要求，组织专家对申请人材料进行评审，并根据专家评审意见确定录取人员名单。 根据国家留学基金管理委员会时间安排和学校的工作部署，2014年各项目时间安排如下： 1. 国家公派高级研究学者及访问学者（含博士后）项目： 申请人于2014年1月5-15日登陆国家公派留学信息管理系统（http://apply.csc.edu.cn/）提出申请，并按照专栏中《应提交的申请材料及说明》上传有关材料。同时准备书面材料，并于1月15日前将纸质材料一式一份报送人事处师资办公室。 2. 青年骨干教师出国研修项目： 申请人将《出国申请表》提交至所在单位，单位评审并排序后将汇总后的申请材料报送人事处师资办公室。材料包括： （1）国家公派出国研修项目汇总表及电子版（二级单位填写），推荐人选超过1人的，须在汇总表中标明推荐顺序； （2）《国家留学基金管理委员会出国留学申请表》（访学类）电子版； （3）外语水平证明电子版； （4）外方正式邀请函电子版； （5）《依托科研项目和课题研究选派情况统计表》一份及其证明材料纸质版，有关项目需由科技处审核并盖章； （6）《研修计划专家评审意见表》电子版。 第一批单位报送截止时间为3月28日，第二批截止时间为9月11日。 人事处组织专家对申请材料进行评审，评审通过人员登陆公派留学信息管理系统报名，并按照上传材料清单打印一套申请材料报送人事处师资办公室留存。第一批网上报名时间为4月6日-20日；第二批报名时间为9月20日-30日。 三、派出及管理 被录取人员严格按照2014年选派办法中有关规定派出和管理。 国家公派高级研究学者及访问学者（含博士后）项目留学资格保留至2015年3月31日，青年骨干教师出国研修项目第一批被录取人员的留学资格保留至2015年3月20日，第二批保留至2015年9月30日。凡未按期派出者，其留学资格将自动取消。未经批准放弃资格或不按期派出者，5年内不得再申请国家公派出国留学。国家留学基金委不受理变更留学国别、变更留学单位、变更留学期限及延期派出的申请。 四、注意事项 1.申请者需严格按照《申请材料的说明》中邀请函须包括的7项内容准备邀请函，且研修专业方向与承担项目（课题）研究工作相一致。申报时必须具有正式邀请函。 2.“青骨”项目中，申请者承担或参与科研项目（在研）证明材料只能为立项文件（限3页），或由学校科研部门出具盖章确认的在研项目（课题）相关证明材料，项目合同书不能作为支撑材料。 3.申报材料中的单位推荐意见应由申请人所在单位（院、系等）针对每位申请人填写，并提供电子版。 五、工作要求 各有关单位根据2014年国家公派出国研修项目要求， 高度重视教师出国留学的选派工作，鼓励教师优先申报由国家全额资助的“国家公派高级研究学者及访问学者（含博士后）项目”；要根据学科建设和师资队伍建设需要，采取有力措施，鼓励教师积极申报；要做好统筹安排，科学分批次的推选具有培养潜力的中青年骨干教师作为出国研修人选。 人事处 2013年12月6日
|
