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学院召开暑期研讨会
7月23日，学院在工科楼B255会议室召开暑期研讨会。学院领导，教授委员会主任，各教学系、实验中心领导班子成员，教师代表以及办公室相关人员参加了此次研讨会。
此次研讨会主要目的是为逐步建立科学的教师人才资源管理体系，努力营造有利于优秀人才脱颖而出和发挥才干的环境，调动全院教师的工作积极性与创造力，在充分尊重“历史传统”和“现实约束”的基础上，综合考虑“公平与效率”的动态平衡，制定学院教学、科研相关考核指标以及年度和聘期岗位考核和聘任办法。
研讨会由宫法明院长主持。宫院长、郑秋梅副院长、李克文副院长、李忠伟副院长分别对《学院岗位聘任与考核办法（征求意见稿）》、《教学工作量核算办法（征求意见稿）》、《教学业绩核算办法（征求意见稿）》、《科研业绩核算办法（征求意见稿）》等进行了详细的解读；与会教师积极发言，从不同层次、不同角度对四个文件的征求意见稿进行了充分的交流和讨论，提出了许多具有建设性的意见。最后，宫院长做了会议总结发言，对与会教师的积极态度和宝贵意见与建议给予了肯定，并表示会根据会议所讨论出的成果对征求意见稿进行进一步的完善，最终营造出 “快乐工作、健康生活”的学院环境，实现学院长期发展目标。